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직장에선 과정보다 결과를 중요시하는데,본인한테는 과정도 중요한거 같애요,감정에선 과정도 결과도 중요하다고 바요 ㅋㅋ
감정선에선 과정에 따라 결과도 좋으면 좋으련만 어려울때가 가끔 있더라구요. 오늘도 좋은 하루 되세요~
직장,사회생활에서 결과가 중요합니다.특히 본인이 회사직원이라면 결과를 내는것이 과정보다 중요합니다.회사오너들이 제일 머리아파하는 사람이 어떤사람인지 아시나요?바로 엄청 열심히 진짜 자기사업처럶 열정적으로 일하지만 결과가 없거나 좋지않은 직원입니다.이런 사람은 진짜로 달면 삼키고 쓰면 뱉는 회사오너입장에서보면 대우가 애매하거든요.내치자니 열심히하는 충성심이 아깝고 데리고 있자니 회사발전에 별 도움이 않되고. 만약 본인이 회사오너라면 한시간이되나마나한 면접을 통해 면접받는 사람의 인생사과정을 알리가 없죠.결국 그사람의 실적을 보고 채택여부를 확인할수밖에.
저를 말하는거 같네요.회사오너가 되기엔 아직 한참은 멀었나 봅니다.아직도 세상에 배울게 많고 사람 보는 눈도 많이 길러야겠네요. 댓글 달아주셔서 감사합니다.
아쉽게 들릴지는 모르겠지만 . 사회는 결과만 보는 사회에요 ..
과정이 좋다한들 결과가 그닥잖으면 결국은 보기좋은 피탈만 될뿐이죠..
아쉽게 들리지 않아요~ 모든 사람이 저와 같을 수 없다는걸 너무 잘 알고 있어요.
과정에 따라 결과도 잘 나와주면 당연히 더할나위 없죠. 많이 배우고 있습니다.
좋은 주제로 글을 적으셨네요.
음, 저는 그렇게 생각해요.
결과를 중시하는 사회에서 본인이 어떻게 "과정"에 집중하고 흔들리지 않고 유지할수 있을지.
보통 과정에 집중하다 보면 결과가 그렇게 나쁘지는 않은것 같더라구요.
보통 과정에 집중하다 보면 결과가 그렇게 나쁘지 않은것 같다는 말에 너무 공감이 가네요.
결과 집중하다보면 정말 不择手段이 될때가 있어 너무 냉정해지더라구요.
본인 생각 잘 적어주셔서 감사합니다.
요즘처럼 절주가 빠른 사회에서는 과정과 결과가 다 중요한것 같아요. 너무 한쪽에만 치우지지 않고 빠르게 변화하는 상황에 맞춰 그때그때 과정을 중요시하거나 확실한 결과물을 내놓을 수 있는 융통성이 필요하다는 생각이 들었어요.
"융통성"이 중요하죠. 다른 말로 하면 "지혜" , 결과만 쫓는 사람은 과정을 중요시 하는 사람에게 画大饼을 해줘야 하고 과정을 중요시 하는 사람은 결과만 쫓는 사람에게 画大饼 해줄 필요가 있지요. 그래야 과정도 결과도 两全其美
결과는 종점이고 한순간이예요.결과가 너무 좋게나와도 그런
성과를 유지해야하는 부담감땜에 급 허무해질수 잇죠.
하지만 과정에서 우리는 경험도쌓고 추억도쌓고 과정이 잘
진행되면 당연히 좋은결과를 낳을확률이 높죠.
결과두 중요하지만 과정은 그결과의 전제조건이고 더욱 의미
잇다고 생각됩니다.지금 댓글을 주고받는 순간까지도요.
맞아요.지금 댓글을 주고 받는 순간까지도
함께 하는 과정이지 결과는 아닌거 같아요.
결과와 과정은 또한 이성과 감성의 차이도 있을거 같아요.
감성적인 사람들은 결과가 어떻던 내가 그 과정에
최선을 다 하고 노력했다고 하면 미련은 거의 남지 않는거 같더라구요.
많은 분들의 좋은 의견 나눌수 있는 시간이였던거 같네요. 감사합니다.
你再努力没有好的结果,没人能欣赏你。
尤其在公司,只知道努力没有好结果的职员,反而被人嫌弃。
国内工厂的很多年轻业务就有这样的,经常跟我吐槽自己有多努力
但是没能解决问题,努力有啥用啊
自己的努力过程其他人不会看的,周围的人是看结果来判断你的能力。
确实,努力的过程如果结实不了好的结果的话过程证明不了本人实力。
但相反有些人为了证明自己不择手段的寻求好结果
证明完凭那点结果就不会再努力,空壳一般,对于公司也是短暂性收获而已
这些问题都同时存在,最佳的办法也就是跟随着过程结实好结果